Pekgenç Hukuk Bürosu, 1973 yılında İstanbul Hukuk Fakültesi’nden mezun olmasının ardından, insan kaynakları – hukuk – eğitim alanlarında üst düzey yöneticilik görevlerinde bulunan Av. Zeki Pekgenç tarafından 2002 yılında kurulmuştur.
Büromuz, kişi ve kurumlara; 4857 sayılı İş Kanunu, Borçlar Kanunu, Sosyal Güvenlik Mevzuatı, Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu ve bu kanunlara ilişkin ilgili mevzuattan doğan soru ve sorunlar ile hukuki ihtilaflarda danışmanlık, arabuluculukta taraf vekilliği ve dava avukatlığı hizmeti vermektedir. Bunların yanı sıra İş Hukukunun çeşitli konularında eğitimler vermektedir.
Profesyonel çalışma anlayışını benimseyen büromuz, her kişi ve her kurumun kendine özel soru ve sorunlarının olduğu bilinciyle ihtiyaca özel hizmet vermektedir.
İş hukukunda güçlü temellere dayanan bilgi birikimimiz, çalışma hayatındaki süreçler ve iş kültüründe edindiğimiz çok yönlü tecrübemizle, müvekkillerimize nitelikli ve etkin çözüm önerileri sunuyoruz. Müvekkillerimizin çalışma hayatında karşılaştıkları soru ve sorunlarını titizlikle ele alıyor, sorunları anlamaya ve karşılıklı istişare etmeye önem veriyoruz. Gerek doktrin gerekse içtihat araştırması yapmak suretiyle, müvekkillerimizi ulaşılmak istenen sonuca götürebilmek için çalışıyoruz.
İnsan ilişkileri ve iletişime önem veriyor, hizmetlerimizi karşılıklı güven temeline dayandırarak uzun soluklu iş ortaklıklarını hedef alıyoruz. Bilgide şeffaflık, iş sırlarında gizlilik ilkelerini esas alıyoruz. İş hukuku danışmanlığı, uyuşmazlık ve adli yargı (icra ve dava) süreçlerinde mevcut durum analizi yapıyor, ileride karşılaşılabilecek riskler hakkında detaylı bilgilendirmeler yapıyoruz.
